Employeur Pro-Vélo : Que retenir du label lancé il y a quelques jours ?

Vous avez sûrement entendu parler du programme Employeur Pro-vélo qui s’établit actuellement. Il s’agit d’un label lancé le 1er juillet 2021 lors du congrès national de la FUB qui s’est tenu jusqu’au 4 juillet à Montpellier et qui vient accompagner et soutenir les entreprises dans la mise en place de services éducatifs en mobilité durable. Le vélo revient donc à l’honneur. Cependant, comprenez-vous vraiment de quoi il est question ? Découvrez ici l’essentiel sur ce programme dont le site a déjà été lancé.

Programme Employeur Pro-vélo : comment est-il né ?

En 2019, la Fédération des Usagers de la Bicyclette (FUB) a initié un projet avec l’appui de l’ADEME. Cela consiste à créer un label afin de mettre en avant et soutenir les employeurs qui promeuvent le vélo comme moyen de déplacement auprès de leurs collaborateurs et clients.

Une phase expérimentale du projet a été pratiquée au cours de l’année 2020 avec le concours d’une quarantaine d’employeurs bêta-testeurs. Cette phase a essentiellement permis la création de différents outils destinés aux employeurs qui adopteront la démarche.

Par ailleurs, il faut dire que le label puise une partie de son inspiration du programme « cycle friendly employer », initié et appuyé par l’European Cycling Federation (ECF).

Programme Employeur Pro-vélo : c’est quoi ?

Le programme offre un accompagnement sur mesure aux employeurs par le biais d’experts en mobilité durable. Pour rappel, le vélo est un moyen de transport très économique, écologique et bénéfique pour la santé dont il convient de promouvoir et généraliser l’utilisation. De ce fait, tout employeur qui entre dans le programme doit effectuer un autodiagnostic, qui permet de déterminer son niveau d’engagement pro-vélo.

Ensuite, il reçoit une prime puis assiste à une réunion de cadrage au cours de laquelle il bénéficie d’un conseil personnalisé. Ce conseil le guidera afin qu’il puisse utiliser la prime comme bon lui semble pour financer les services que propose le programme.

Ces prestations regroupent essentiellement des services éducatifs mobilités, des services techniques, des équipements vélo, etc. Elles permettent à l’employeur d’améliorer son scoring pour mériter une labellisation Employeur Pro-vélo.

Quels sont les objectifs du programme ?

Le programme vise principalement à apporter un appui financier et technique aux 4500 premiers employeurs qui souhaitent être labellisés. Aussi, il a pour objectif de sensibiliser 500 000 salariés puis cofinancer 25 000 emplacements vélo, et tout cela d’ici fin 2023.

A qui s’adresse le programme ?

Le programme est taillé pour tous les établissements d’employeurs privés et publics, qu’ils soient localisés en France métropolitaine ou en outre-mer. Aussi, vous pouvez adhérer au programme en complétant une inscription sur sa plateforme. Par ailleurs, il faut noter que l’employeur sera labellisé pour une période de 3 ans.